El futuro es lo que nosotros hacemos.Cuando se une a Honeywell, se convierte en miembro de nuestro equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y emprendedores que crean las cosas que hacen el futuro. Esto significa cambiar la forma en que volamos, abastecer de combustible a los aviones de forma ecológica, mantener los edificios inteligentes y seguros e incluso hacer posible respirar en Marte.Trabajar en Honeywell no consiste sólo en desarrollar cosas geniales. Por eso todos nuestros empleados tienen acceso a oportunidades profesionales dinámicas en diferentes campos e industrias.¿Está preparado para ayudarnos a crear el futuro?Tenemos una excelente posibilidad para unirse a nuestro equipo de Onity en Oiartzun como Responsable del Departamento de Postventa e influir en el futuro de las soluciones de Access Solution que creamos en Honeywell. El Responsable del Departamento de Postventa se responsabilizará de coordinar al equipo de postventa, a la vez que gestiona directamente las ventas con los clientes finales, para una de nuestras unidades de negocio.Principales **Responsabilidades**:En su rol de responsable, se ocupará de:- Coordinación del equipo de postventa.- Optimización de campañas, promociones y materiales de comunicación.- Coordinación de campañas.- Análisis de tarifas y precios.- Estandarización de políticas, materiales, tarifas y herramientas.- Supervisión de cartera y forecasting.- Reporting.- Análisis e identificación de oportunidades de mejora para optimización de resultados globales del equipo de postventa.Además, deberá realizar las siguientes funciones como comercial de postventa:- Gestión de todas las áreas del departamento de postventa.- Colaborar de manera proactiva en identificar las necesidades de los clientes.- Colaborar en el desarrollo y la fidelización de la cartera de clientes ya existente.- Dar seguimiento a las peticiones, solicitudes, ofertas y pedidos de los clientes.- Gestión administrativa de los contratos de mantenimiento (nuevas normativas, modernización, cálculo de ofertas, )- Gestión de reportes y documentación.- Promociones de productos y servicios.- Colaborar en la actualización de los procesos del departamento, optimizando los procedimientos actuales y trabajando hacia una mejora continua en la consecución de los objetivos de ventas del departamento.Requisitos Principales:- Grado Superior en Administración.- Capacidad de gestión de equipos. Experiência probada 2 años.- Importante: idiomas Inglés y Francés C1.- Manejo del paquete Microsoft Office, con conocimientos avanzados de Excel.- Responsabilidad, organización y fiabilidad.- Proactividad y capacidad resolutiva.- Carácter comercial, actitud positiva y adaptabilidad.- Capacidad organizativa, priorización de tareas.- Capacidad de trabajo en equipo.Si este es el trabajo de sus sueños, nos encantaría conocerle.Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.**Additional Information**:- ** JOB ID**:HRD239229- ** Category**:Sales- ** Location**:Industrial Estate Lanbarren C/Arañaburu 4D,Oiartzun - San Sebastian,20180,Spain- Exempt