En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Beneficios
Residencia en Zaragoza con posibilidad de teletrabajo y presencia en oficina.
Flexibilidad horaria: entrada entre 8 am y 10 am, salida entre 5 pm y 7 pm. Días de viernes, verano (15 de junio‑15 de septiembre) y víspera de festivo nacional con intensivo hasta las 3 pm.
22 días de vacaciones laborales + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en el cumpleaños.
Formación continua con plataforma e‑learning (Udemy), plataformas jurídicas (Lefebvre) y formaciones internas de nómina y legislación laboral.
Retribución adaptable con app de beneficios Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en marcas, etc.
Fruta gratis y tres opciones de catering con Wetaca, Unbocau y Giner.
Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones anuales y proceso de renovación tecnológica constante.
Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.
Cómo será tu día a día
Gestionarás proyectos de integración de EndaliaHR con sistemas de terceros (ERPs, plataformas de RRHH, herramientas de nómina y otros sistemas corporativos), coordinando equipos internos y al cliente desde el arranque hasta la estabilización en producción.
Orquestación del proyecto: serás responsable del ciclo de vida completo, de la definición de hoja de ruta, hitos, dependencias, riesgos y responsables, hasta el cierre. Mantendrás el equilibrio entre tiempo, alcance y presupuesto, anticipando desviaciones y activando acciones necesarias.
Gestión de stakeholders: coordinarás perfiles funcionales y técnicos para traducir necesidades de negocio en planes concretos, presentando estado del proyecto regularmente en comités, facilitando la toma de decisiones y la alineación entre equipos.
Contribución técnica: tu background técnico te permitirá ir más allá de la gestión: participarás en análisis funcionales y técnicos, evaluarás soluciones de integración (APIs, conectores, flujos de datos) e iniciarás conversaciones con perfiles de desarrollo y el cliente.
Ejecutarás y gestionarás el proyecto con herramientas Asana para seguimiento y comunicación con el cliente, y Azure DevOps para la gestión interna del backlog y coordinación con los equipos de desarrollo, asegurando visibilidad y trazabilidad en todo momento.
Requisitos
Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar) y 3‑5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Experiencia como Project Manager o Scrum Master en entornos Agile, con proyectos de software de extremo a extremo.
Background técnico real: capaz de entender y cuestionar soluciones, más allá de recoger y trasladar requisitos.
Habilidad para moverse con soltura entre equipos de desarrollo y stakeholders no técnicos, adaptando el nivel de comunicación a cada interlocutor.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos;
en particular Asana y Azure DevOps. xhfqzwm
Orientación a la eficiencia: criterio para evaluar el impacto de decisiones en coste, plazo y calidad.
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