Intress necesita nutrir la bolsa de personal con
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Trabajadores/as Familiares
para cubrir las necesidades que vayan surgiendo en el
Servicio de Atención en Domicilio (SAD), ubicado en
Palma, Mallorca .
El SAD tiene como objetivo ayudar a personas en situación de dependencia o discapacidad a mantener su autonomía además de su calidad de vida mediante intervención en el hogar.
¿Qué funciones realizarás?
Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
Participar en las reuniones profesionales.
Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.
¿Qué ofrecemos?
Centro o Servicio: Servicio Ayuda Domicilio
Ubicación trabajo: PALMA, MALLORCA
Fecha de incorporación: inmediata
Fecha fin de contrato: según contratación
Nº horas semanales: según necesidad (máximo de 37,5 horas semanales)
Horario: de mañanas o de tardes
Retribución anual/bruto: por 37,5h semanales 1.756€ (SB=1.6583.96€+plus insularidad=72.04€) (según convenio de servicio de ayuda a domicilio). La retribución será proporcional a la jornada contratada
Formarás parte de una entidad de ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad. De las diferencias hacemos oportunidades!
Requisitos
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica requerida
CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia
CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería
CFGS de integración social.
Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio
Experiencia profesional mínima
Experiencia de atención a personas mayores.
Otros conocimientos
Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
Sobre modelo Atención Integral Centrada en la persona.
Otros requisitos
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Valoramos mucho las ganas, la actitud proactiva y sobretodo generar un buen clima de trabajo en Intress.
Si crees que esta puede ser una buena oportunidad para ampliar tu trayectoria profesional, no lo dudes y únete al equipo! xpzdshu
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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