BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible.
Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación.
~ Parque Tecnológico de Paterna, Valencia.
&##PROPUESTA DE DESARROLLO
Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización.
Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar.
Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i.
&##Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando:
Una gestión laboral rigurosa y al día.
El cumplimiento de la normativa.
Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores.
⚙️ Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina).
Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA).
Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral.
Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i.
Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.).
Gestión de créditos de formación FUNDAE.
Administración del ciclo completo de selección : definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento.
Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral.
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL.
Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos.
Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados.
Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.).
&##Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
Valorable Máster en RRHH.
Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.).
Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH.
Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001.
&##Visión estratégica y orientación a negocio.
Capacidad de organización y planificación.
Mentalidad digital y de mejora continua.
Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional.
Horario flexible durante la semana (FlexiDay).
Salario acorde a la experiencia aportada.
Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar.
Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte).
&##Jornada completa.
Contrato indefinido.
Horario 40 h/semana :
Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día)
Viernes: 08:00–14:00 h (6 h)
Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia).
Dependencia directa del Director de Operaciones (COO).
⭐ Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua.
Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional.
TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO?
rrhh@btingenieria.com
&##Solo se valorarán candidaturas con experiencia.