Una relevante empresa multinacional necesita incorporar en su sede de Cornellà de Llobregat a un/a gerente de Mantenimiento, cuya responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Funciones * Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales. * Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio. * Informar mensualmente de la gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio. * Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad. * Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad. * Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas. * Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo. * Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc. * Ayudar a la Dirección en la definición de la estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución. * Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad. * Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o presupuesto de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución. * Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente, informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal. * Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado. * Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores. Requisitos * Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes. * Mínimo cinco años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones. * Se valorará de forma positiva la formación complementaria (postgrado o máster). * Imprescindible inglés fluido. * Valorable dominio de herramientas informáticas, como Excel y PowerPoint. Ofrecemos * Contrato indefinido a jornada completa. * Trabajo híbrido. * Salario competitivo. * Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. * Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Adaptable. #J-18808-Ljbffr