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Ampliamos plantilla. gestores de formación, especialistas de marketing, administrativos, orientadores, teleoperadores y docentes. (vigo)

Vigo
VERSUS EDUCA
Empleado administrativo
Publicada el 26 noviembre
Descripción

El Grupo de Formación y Empleo CiP, con más de 35 años de experiencia, abre los siguientes procesos de selección para la incorporación de 10 perfiles.

Gestores de Proyectos de Formación

Funciones:

· Gestión de proyectos de formación privada y/o subvencionada. Seguimiento de alumnos, profesores, exámenes, calidad, seguros, etc.
· Presentación de memorias de licitaciones, solicitud de subvenciones de formación y preparación de homologaciones.
· Justificación de subvenciones y control de requisitos.
· Gestión de FUNDAE.
Requisitos

· +3 años experiencia demostrable en las funciones anteriores.

Técnicos de plataformas Moodle

Funciones

· Montaje de cursos SCORM
· Matrículación de alumnos
· Manejo de pluggins
Requisitos

· +3 años experiencia demostrable en las funciones anteriores.

Especialistas en Contenidos Audiovisuales y Automatizaciones

Funciones

· Producción 360º: idea → guion → grabación → edición → posproducción → adaptación a formatos (Reels, Stories, TikTok, YouTube, podcast, entrevistas, eventos).
· Gestión de RR. SS.: planificación, publicación e interacción.
· Apoyo en campañas Ads (Google Ads, Meta Ads) y piezas gráficas para orgánico y paid.
· Colateralmente, proyectos de automatización con n8n.
.Requisitos

· Manejo de Premiere/After Effects (u otras), Photoshop/Illustrator/Canva.
· Conocimiento de plataformas publicitarias y copy adaptable a cada canal.
Administrativos/Contables

Funciones

Facturación, domiciliaciones, transferencias y remesas bancarias.
Tesorería: cobros/pagos y conciliaciones.
Contabilidad diaria y cierre contable.
Documentación laboral (soporte) y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades...).
Requisitos

+2 años en contabilidad/fiscal.
Manejo de Odoo, Aplifisa u otros ERPs/contables.
Valorable Máster en Asesoría Fiscal.
Consultores/Orientadores

Funciones

· Realizar diagnóstico inicial y diseñar el Itinerario Personalizado de Inserción.
· Optimizar CV/LinkedIn y entrenar candidaturas e entrevistas (simulacros con feedback).
· Impartir talleres de búsqueda activa y competencias transversales; activar recursos y portales.
· Hacer prospección de empresas, matching candidato-vacante y coordinar entrevistas/derivaciones.
· Realizar seguimiento y reporting (KPIs), gestión documental en SIFO/SEPE/FUNDAE y cumplimiento RGPD.
Requisitos

· +2 años experiencia demostrable en las funciones anteriores.

Teleopeadores en sector formación (Responsable/Atención a usuarios)

Funciones

· Conocer a fondo programas y servicios de la casa.
· Orientación a quien solicita información y seguimiento telefónico del alumnado.
· Atención a usuarios de distintos programas (información, dudas, incidencias).
· Gestión diaria en ERP y trabajo coordinado con el equipo.
Requisitos

· +3 años en atención telefónica/telemarketing y uso de ERP.
· Valorable experiencia en el sector formativo.
· Proactividad, orden, comunicación y orientación a objetivos.

Docentes acreditados para AFD

Rama informática y web; marketing y ventas; administración y finanzas; logística y transporte.

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