Nuestro cliente, un gran despacho de abogados, busca incorporar en su oficina de Madrid a un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en planes de igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento normativo laboral. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.La persona seleccionada se integrará en el área laboral, asesorando a empresas en materias vinculadas a igualdad, diversidad, no discriminación, protocolos internos y relaciones laborales.Funciones principalesElaboración, negociación e implantación de planes de igualdad.Preparación de diagnósticos de situación, auditorías retributivas y registros salariales.Diseño e implantación de protocolos frente al acoso, discriminación y medidas vinculadas al colectivo LGTBI.Asesoramiento jurídico-laboral a empresas en materia de igualdad, diversidad y cumplimiento laboral.Participación en negociaciones con comisiones negociadoras y representación legal de los trabajadores.Revisión de políticas internas y elaboración de informes jurídicos.Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos relacionados con estas materias.RequisitosGrado o Licenciatura en Derecho.Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación o posibilidad de colegiación.Experiencia demínima de 5 años en derecho laboral, preferiblemente en despacho de abogados o consultoría especializada.Experiencia en planes de igualdad, registros salariales, auditorías retributivas y protocolos de acoso.Conocimiento de normativa en igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento laboral.Buena capacidad de redacción jurídica, interlocución con cliente y visión práctica.Se valorará positivamente nivel alto de inglés.Se ofreceIncorporación a un gran despacho de abogados.Oficina en Madrid.Participación en proyectos jurídicos de primer nivel. xohynlmDesarrollo cualificado en un área laboral consolidada y en crecimiento.Retribución competitiva según experiencia