Location & Details
Job Category: Finance & Accounting. Location: Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain. Schedule: Full Time. Remote: No.
Responsibilities
- Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
- Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada.
- Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo.
- Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y procedimientos de confidencialidad.
- Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
- Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
- Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. Asentar las entradas de efectivo en el sistema contable.
- Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".
- Informar al gerente los incidentes y las condiciones inseguras; estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas.
- Recibir a los huéspedes y agradecerles con aprecio genuino; anticiparse a sus necesidades y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades.
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y competente, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
- Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
- Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, idear e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, calidad y/o seguridad de la organización.
- Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo; leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña).
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
- Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.
Desirable Aptitudes
- Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente (General Educational Development, GED).
- Experiencia laboral afín: Al menos 2 años.
- Experiencia como supervisor: No se requiere.
- Licencia o certificación: Ninguna.
Equal Employment Opportunity
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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