Closer / Commercial Consultant con FRANCÉS
PROCESO DE CONTRATACIÓN Si cumples los requisitos y te ves reflejado/a en esta oferta, envíanos tu candidatura junto con:
CV actualizado
Carta presentándote:
Resultados o experiencia previa en ventas consultivas/high ticket
Herramientas/CRM que hayas utilizado
Referencias o casos de éxito (si los tienes)
Incorporación: inmediata o en un plazo de 2-4 semanas.
Sobre Idoneo Spain Somos un despacho jurídico y patrimonial especializado en acompañar a clientes FRANCÓFONOS en operaciones inmobiliarias en España.
No somos una agencia inmobiliaria tradicional.
Representamos exclusivamente al comprador.
Qué venderás Venta consultiva de servicios high ticket vinculados a operaciones inmobiliarias en España.
Tu función no será ejecutar la entrega del servicio ni gestionar la operación posteriormente.
Tu función será:
analizar la viabilidad del proyecto del cliente,
entender su situación y sus objetivos,
detectar bloqueos e incertidumbres,
generar confianza y autoridad,
realizar seguimiento,
y conducir el proceso hasta el cierre.
El cliente compra seguridad, claridad y acompañamiento estratégico en una decisión importante.
Ticket medio Servicios a partir de 5.000€.
Modelo de venta Venta consultiva high ticket.
No buscamos vendedores agresivos ni closers que necesiten un guión o script para cualquier cosa.
Buscamos perfiles capaces de:
diagnosticar,
generar autoridad,
entender motivaciones del cliente,
detectar riesgos y bloqueos,
conducir decisiones complejas,
y cerrar con seguridad y elegancia.
El cliente compra confianza, claridad y capacidad estratégica.
Modelo de remuneración Remuneración VARIABLE y orientada a RESULTADOS de CIERRE.
Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de negocio, ambición económica y orientación clara a performance.
Horarios y dinámica Remoto / híbrido principalmente
Horario España
Flexibilidad
Daily/weekly comercial corta
Seguimiento CRM obligatorio. Actualización diaria.
Posibilidad de crecimiento a liderazgo comercial
Actividad esperada: 3-6 llamadas comerciales/día
Seguimiento activo de leads
Reactivación de oportunidades
Coordinación con equipo interno
Reporting comercial
Cierres de ventas regulares
Tipo de lead Lead warm y cualificado. La mayoría de leads ya llegan con necesidad detectada e interés previo.
Perfil que buscamosIMPRESCINDIBLE 3+ años en ventas consultivas high ticket
Experiencia vendiendo servicios
Ticket medio trabajado superior a 3.000€
Conversión demostrable
Capacidad real de cierre
Excelente comunicación verbal y escrita en FRANCÉS
Mentalidad orientada a objetivos y resultados
Dominio de objeciones
Capacidad de generar autoridad sin agresividad
Autonomía total
Orden y disciplina con CRM y seguimiento
Capacidad emocional para trabajar con clientes exigentes y operaciones importantes
VALORABLE Experiencia en: Real estate, consultoría, legal, inversion.
Haber trabajado con clientes de alto poder adquisitivo
Background emprendedor
Capacidad futura de liderar equipo comercial
LO QUE NO BUSCAMOS No apliques si:
Buscas principalmente un sueldo fijo
Tu experiencia es solo con tickets de menos de 3.000 €
Necesitas scripts cerrados para vender
Tu enfoque es agresivo
No sabes gestionar seguimiento
Te incomoda hablar de dinero y cerrar operaciones de alto valor
Buscas un puesto pasivo con leads fáciles
Necesitas supervisión constante
No sabes sostener conversaciones con clientes exigentes
Confundes vender con presionar
Esperas que las ventas “se cierren solas”
No tienes hambre comercial ni ambición económica
Este puesto está pensado para perfiles altamente comerciales, competitivos y orientados a resultados.
Qué valoramos especialmente Hambre comercial
Ambición sana
Elegancia comunicativa
Mentalidad estratégica
Capacidad de escucha
Inteligencia emocional
Capacidad de cierre
Sentido de responsabilidad
Capacidad de construir confianza rápidamente
Qué ofrecemos Leads cualificados
Marca premium y posicionamiento fuerte
Servicio diferencial y sólido
Equipo altamente competente
Potencial económico alto
Crecimiento interno
Cultura Buscamos personas:
resolutivas,
inteligentes,
rápidas,
con criterio,
y que quieran construir algo grande.
Aquí valoramos más:
resultados,
responsabilidad,
autonomía,
y capacidad real de aportar,
que antigüedad o títulos.
No buscamos “empleados de horario”.
Buscamos perfiles closer con mentalidad casi emprendedora:
personas que entiendan que el rendimiento, el seguimiento y el cierre son parte central del juego.
Queremos gente que quiera jugar en grande.