Desde Profile, buscamos un/a Digital Technical Project Manager con un perfil híbrido (tecnología y gestión) que cuente con entre 7 y 8 años de experiencia combinada para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito digital, liderando la gestión de canales críticos como el sitio web y la aplicación móvil. Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrido (2 días de presencialidad flexible/ 3 remoto). Incorporación: Inmediata. Requisitos Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Sistemas de Información o similar. Experiencia: Entre 7 y 8 años de trayectoria combinando la gestión de proyectos digitales y el liderazgo técnico. Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos (app y web). Background Técnico (Java): Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con el ecosistema Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Ecosistema Digital y Web: Sólidos conocimientos en arquitectura web, aplicaciones móviles, APIs, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. Metodologías: Dominio tanto de metodologías ágiles (Agile, SCRUM) como tradicionales (Waterfall) aplicadas al desarrollo de software. Marketing Digital: Conocimientos de los procesos y requisitos esenciales de marketing digital (SEO, analítica, CRO, gestión de contenidos y e-commerce). Skills y Experiencia Valorable Tecnologías Específicas: Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle Web Center, Liferay, Open Text) y marcos frontend (Vue. JS, React, Angular, HTML5, CSS). Certificaciones: Se valorarán positivamente certificaciones reconocidas en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, etc.) y formación en herramientas digitales. Sector: Experiencia previa en el sector hotelero o turístico. Disponibilidad para viajar: Capacidad para realizar desplazamientos puntuales Responsabilidades Principales Enlace Estratégico: Actuar como principal punto de contacto y facilitador entre los equipos de negocio, producto, experiencia de usuario (UX), proveedores y TI. Planificación y Control: Elaborar y realizar el seguimiento diario del plan técnico (alcance, calendario, costes y recursos), coordinando las dependencias cross-sistema. Aseguramiento de la Calidad: Validar la viabilidad y limitaciones técnicas en fases tempranas, definiendo criterios de aceptación y coordinando las pruebas UAT, lanzamientos y puestas en marcha junto al equipo (el proyecto ya cuenta con un perfil Dev Ops integrado). Reporte y Gobernanza: Proporcionar informes de estado claros y periódicos a nivel directivo, identificando desviaciones de forma temprana e impulsando medidas correctivas. Cualidades Personales e Interpersonales Liderazgo e Influencia: Gran capacidad de liderazgo, interlocución a nivel directivo, alta eficiencia y habilidades sociales. Resolución de Conflictos: Sólidas habilidades de colaboración, mediación y negociación con stakeholders internos y externos. Orientación al Detalle: Alta capacidad de organización y mentalidad enfocada en la mejora continua y la resiliencia en entornos complejos. ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con una visión global (End-to-End) de las iniciativas digitales, capaz de asesorar y orientar a los equipos de desarrollo mientras garantiza que todos los resultados de TI se cumplan bajo los máximos estándares de calidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web