Buscamos un Recruiter-Seleccionador que se haga cargo de un Proceso de Selección, para reclutar aproximadamente unas 60 personas, para el sector de la Alimentación-Superficie de Venta (Hipermercados, Supermercados, ...).
Debe comenzar el proceso de selección a primeros de octubre, alimentándose de varias fuentes de reclutamiento de candidaturas a las que se le facilitará el acceso y realizando entrevistas telefónicas, entrevistas personales y propuestas de candidatos finales, finalizando el proceso de selección la primera semana de diciembre aproximadamente.
Se requiere experiencia de al menos cinco años en procesos de selección gestionando gran cantidad de candidaturas.
Es imprescindible el rigor, la disciplina, la constancia y conocimiento de Excel para alimentar plantillas de seguimiento de todo el proceso de selección.
Excelente comunicación interpersonal, transparencia y confidencialidad a lo largo de todo el proceso.
Es imprescindible tener la residencia en la zona Norte de España, preferible País Vasco, donde se celebrarán las entrevistas personales.