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Qa lead (working hybrid model in sabadell)

Sabadell
Sopra Steria ES
Modelo
50.000 € al año
Publicada el 10 mayo
Descripción

Descripción del empleo

Responsable del ámbito de calidad del nuevo squad que realizará cambios en el modelo de datos y base de datos. Debe saber definir los planes de pruebas, los casos de prueba a realizar, la ejecución junto con el resto de equipo de desarrollo, el seguimiento de la ejecución del test y el reporting.


Responsabilidades

* Preparación y ejecución de matrices
* Coordinación del resto de equipo de Testing con el squad (TDM, AUTO, Performance)
* Representante de Testing en todas las sesiones de trabajo
* Conocimiento en metodologías ágiles
* Disponibilidad para asistir a las oficinas de Sabadell


Requisitos

Perfil QA Lead para liderar un nuevo squad (Base de datos) como referente de QA para este squad definiendo la estrategia de pruebas, el plan y la ejecución de los casos de pruebas con el resto del equipo. También realizará el seguimiento y reporting del avance del test en cada una de las releases.


Beneficios

* Contrato indefinido y jornada completa
* 23 días de vacaciones
* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
* Seguro de vida y de accidentes
* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
* Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.
* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.


EEO statement

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr

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