¿Cuál será tu misión?Desarrollar negocio y gestionar procesos de selección de principio a fin, convirtiéndote en una pieza clave del crecimiento de la compañía.
- Captación y desarrollo de nuevos clientes.
- Gestión de cuentas y fidelización.
- Identificación de oportunidades de negocio.
- Gestión integral de procesos de selección.
- Entrevistas y evaluación de candidatos.
- Negociación y cierre de incorporaciones.
- Desarrollo de nuevas líneas de especialización.
- Participación en la estrategia comercial y de crecimiento.
- Posible coordinación de perfiles junior y becarios.
- Experiencia previa en consultoría de selección.
- Perfil 360 acostumbrado a combinar desarrollo de negocio y selección.
- Experiencia gestionando posiciones técnicas, profesionales o mandos intermedios.
- Mentalidad emprendedora.
- Autonomía y orientación a resultados.
- Capacidad para generar relaciones comerciales a largo plazo.
- Proyecto con impacto real en el negocio.
- Participación directa en el crecimiento de la compañía.
- Autonomía para desarrollar mercado y nuevas verticales.
- Estructura ágil y toma de decisiones rápida.
- Plan de crecimiento profesional.
- Salario fijo competitivo + variable sin techo.