Empresa líder en el diseño, equipamiento y gestión integral de gimnasios corporativos exclusivos para grandes corporaciones y parques empresariales.
Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar un/a Business Developer B2B para liderar el crecimiento comercial en el mercado español desde su sede en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).
¿Cuáles serán tus funciones en la empresa?
-Desarrollar una estrategia comercial proactiva orientada a la apertura de nuevos proyectos en grandes corporaciones y parques empresariales.
-Identificar y contactar activamente con potenciales clientes B2B
-Diseñar, presentar y negociar propuestas de alto valor añadido adaptadas a cada cliente.
-Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección inicial hasta el cierre y seguimiento de los contratos.
-Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño y Operaciones para garantizar una implantación óptima de los nuevos proyectos.
-Analizar tendencias del sector corporativo y real estate, detectando nuevas oportunidades de negocio y partnerships estratégicos.
-Participar activamente en la definición de la estrategia comercial y en el comité de dirección, contribuyendo al crecimiento estructural de la empresa.
¿Cuáles son los requisitos?
-Formación universitaria en Empresariales, Marketing, Comercio o similar.
-Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, idealmente en servicios a empresas, real estate, facility management o wellness corporativo.
-Capacidad para desenvolverse en entornos de venta consultiva y de ciclo largo, con interlocución de alto nivel.
-Conocimiento del mercado inmobiliario corporativo y del ecosistema de grandes corporaciones.
-Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación, negociación y cierre a nivel directivo.
-Persona organizada, autónoma y con mentalidad estratégica.
-Disponibilidad para viajar con frecuencia a Madrid (2-3 veces al mes).
-Se valorará positivamente el conocimiento del sector wellness corporativo
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a una empresa referente y en plena fase de expansión, con un modelo de negocio único y contratos recurrentes de larga duración.
-Contrato fijo y proyecto estable.
-Salario fijo + variable (50k/55).
-Vehículo de empresa.
-Entorno laboral flexible, cercano y de confianza, con jornada intensiva los viernes en verano.
-Oportunidad de formar parte del comité de dirección e impulsar la estrategia comercial nacional de la compañía.