En DXC España estamos buscando un/a Consultor/a especialista en identidad y seguridad en entornos Microsoft para unirse a nuestro gran equipo de identidad segura. La persona seleccionada participará en assessment, diseño e implementación de soluciones de identidad para clientes, colaborando directamente con el equipo vigente.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Entra ID.
- Conocimiento profundo de Conditional Access: políticas, controles, named locations y dependencias.
- Conocimiento profundo de PIM: roles elegibles, aprobaciones y acceso just-in-time.
- Manejo de Identity Protection: risk policies, risk detections, remediation y workload identities.
- Conocimientos de MFA, campañas de registro, métodos de autenticación, passwordless y despliegues de Windows Hello.
- Amplios conocimientos de Microsoft Entra ID Governance & Security / Access Control dentro de Microsoft Entra ID.
- Experiencia con PowerShell y Microsoft Graph API para automatización.
- Conocimientos de arquitecturas Zero Trust y frameworks asociados (NIST, CISA).
- Certificaciones SC-300, SC-900 o equivalentes.
Funciones
- Realizar assessment de seguridad de identidad en entornos Microsoft Entra ID.
- Diseñar e implementar políticas de Conditional Access complejas.
- Configurar y gestionar Privileged Identity Management (PIM) y acceso privilegiado.
- Desplegar y operar soluciones de Identity Protection y gestión de riesgos.
- Implementar Identity Governance: access reviews, lifecycle workflows, Administrative Units, Protected Actions y Authentication Contexts & Access Reviews.
- Configurar autenticación multifactor (MFA), campañas de registro de MFA, métodos de autenticación, intensidad de autenticación, passwordless y SSPR.
- Desplegar Defender for Identity.
- Elaborar documentación técnica, informes de hallazgos y planes de remediación.
- Colaborar en proyectos de migración, modernización y mejora de identidad.
Perfil y competencias
- Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.
- Orientación a cliente y habilidad para gestionar expectativas en proyectos.
- Actitud proactiva, curiosidad técnica y aprendizaje continuo.
- Capacidad para trabajar en paralelo en varios proyectos o clientes.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Inglés técnico fluido (documentación, reuniones con fabricante y escalaciones).
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación aproximada del 49% de mujeres profesionales.
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