Senior People & Culture Specialist
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para relevante cliente del sector energía en Madrid centro.
Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.
Principales responsabilidades
- Implementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.
- Coordinación de programas de formación y desarrollo.
- Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
- Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.
- Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.
- Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.
- Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.
- Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.
- Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.
- Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.
Perfil requerido
- Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).
- Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.
- Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
- Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.
- Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).
Condiciones
- Ubicación: Madrid centro.
- Teletrabajo híbrido
- Jornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
- Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable. xkdbapo
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.