PÚnete al equipo de bReclutamiento IT Consulting /b de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como bTalent Acquisition Officer (contrato de prácticas) /b participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). /ppbr/ppb ¿Qué harás? /b /ppbr/pulliGestionarás el bciclo completo de selección /b: definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre. /liliColaborarás con los bHiring Managers /b para entender y retar sus necesidades, proponiendo bestrategias /b adaptadas a cada proyecto. /liliConstruirás y desarrollarás tu propia bred de candidatos IT /b, manteniendo una relación cercana y de confianza. /liliSerás la bvoz de Amaris /b ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente. /liliTe especializarás en un bsector tecnológico /b y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. /li /ulpbr/pp✍️b ¿Qué necesitas? /b /ppbr/pullibGrado finalizado /b en RRHH, Psicología, ADE o similar. /lilibInglés fluido /b (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales. /liliEntre b0 y 1 año de experiencia /b en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo). /liliHabilidades de bcomunicación clara /b, capacidad de escucha y orientación a resultados. /lilibEnergía, proactividad /b y buen “olfato” para detectar talento. /liliGanas de aprender, bmentalidad de negocio /b y comodidad trabajando en un entorno dinámico. /li /ulpbr/p