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Consultor/a en gestion publica, hibrido (la coruña)

A Coruña
Digital Talent Agency
Consultor gestión
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Consultor/a en Gestion Publica
Descripción
Consultor/a en Gestión Pública Proyecto estable en A Coruña
¿Te apasiona la consultoría estratégica y quieres formar parte de una compañía innovadora en pleno proceso de expansión? Esta oportunidad es para ti
Buscamos incorporar profesionales con experiencia en gestión pública para colaborar en proyectos transformadores con empresas privadas, organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro.
Ámbitos de actuación:
Políticas públicas de desarrollo económico
Transformación digital
Políticas de talento
Ciencias de la vida
Requisitos mínimos:
Titulación en Economía, ADE, Derecho o Ingenierías
Experiencia de 2 3 años en consultoría o gestión en el ámbito de la Administración Pública
Experiencia en:
Análisis estratégicos y estudios sectoriales (DAFO, benchmarking, etc.)
Recogida, tratamiento e interpretación de datos
Elaboración de informes y documentación técnica
Seguimiento y justificación de proyectos públicos
Colaboración en actividades internas (operaciones, calidad, comunicación)
Requisitos deseables:
Residencia en A Coruña
Nivel de gallego: CELGA 4 o equivalente
Nivel de inglés: B2 o superior
Funciones:
Apoyo en análisis estratégicos y estudios sectoriales
Recogida y tratamiento de datos de proyectos públicos
Elaboración de entregables técnicos
Seguimiento y justificación técnica/económica de proyectos
Participación en actividades internas de la organización
Modalidad de trabajo: Teletrabajo con 1 o 2 días de presencialidad semanal en oficina de A Coruña Ciudad.
Horario:
Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00
Salida entre las 17:30 y las 18:30
Horario de verano (1 julio 15 septiembre): de 8:00 a 15:00
¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente
Modalidad híbrida, con autonomía y flexibilidad horaria
Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner
Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor
Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e creativo
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
DAFO, benchmarking

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