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¿Quieres formar parte de la revolución y transformación de la educación?
IEBS somos pioneros en el sistema educativo digital en el mundo de los negocios. Nos mueve la innovación, transformación y nuevas tendencias en formación, orientándonos a las necesidades de los futuros profesionales que quieren seguir creciendo en su trayectoria competente.
Estamos buscando un nuevo Learning Coach para cubrir una baja maternal desde septiembre 🎒 Trabajarás en un equipo positivo, dinámico y proactivo que destaca por su colaboración y el uso de metodologías ágiles. Además, tu labor como tutor será fundamental y significativa para hacer que la experiencia del alumno sea inigualable, acompañándole y dándole soporte en el proceso de su educación.
¿Cómo ayudarás a los alumnos?
- Bienvenida y presentación a los alumnos de Máster y Postgrado.
- Seguimiento transversal de la participación de los alumnos de Máster y Postgrado.
- Orientación y recuperación de aquellos alumnos inactivos, para conseguir que el mayor número de alumnos consigan su objetivo: finalizar su formación con éxito.
- Fomentar y facilitar la dinámica de la clase.
- Guiar y apoyar a los profesores y directores de los programas para garantizar la calidad exigida por la escuela.
- Escuchar las necesidades del alumno, motivar e involucrar con la experiencia formativa.
- Resolución de incidencias de alumnos y apoyo en los procesos de mejora.
¿Qué esperamos de ti?
- Grado/Licenciatura en Ciencias sociales y/o Pedagogía/Psicología. Se valoran estudios de Postgrado.
- Vocación de ayuda, personalidad facilitadora.
- Al menos de 2 años de experiencia en puestos similares.
- Se valorará positivamente si tienes experiencia como alumno en formación Online.
- Se valorará positivamente si tienes conocimientos en programas de finanzas corporativas, banca digital, blockchain, Fintech.
- Altas dotes de comunicación y escucha activa.
¿Qué podemos ofrecerte nosotros?
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con amplias oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
- Trabajo híbrido: 2 días de trabajo en remoto a la semana.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
- Tardes libres en verano y Navidad.
- Seguro de salud a precio competitivo de mercado.
- Acceso a formación en programas de la escuela.