En Cabosa Group te ofrecemos la oportunidad de crecer en una empresa líder del sector textil con más de 70 años de experiencia e historia, actualmente en plena fase de expansión internacional.
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Si te apasiona el universo de la moda, te entusiasma el mercado textil y quieres negociar cara a cara con las empresas más destacables e importantes del sector... ¡este puesto lleva tu nombre!
Buscamos un/a Representante de Ventas dinámico/a y orientado/a al éxito. Tu misión principal será potenciar y cuidar nuestra cartera de clientes actual, así como detectar nuevas oportunidades, captar cuentas potenciales y abrir mercados estratégicos.
Tareas
¿Qué te ofrecemos?
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* Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido desde el primer día.
* Plan de Carrera: Oportunidad real de crecimiento personal y desarrollo profesional continuo dentro de la compañía.
* Paquete Retributivo Atractivo: Salario Fijo + Variable competitivo + Gastos de viaje totalmente cubiertos.
* Cultura y Ambiente Extraordinario: Formarás parte de un equipo joven, dinámico, colaborativo y con una actitud 100% positiva.
* Proyección: Posibilidades reales de movilidad geográfica para expandir tus horizontes.
Tus principales funciones serán:
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* Gestión de Cuentas y Prospección: Mantenimiento de nuestra cartera de clientes activa y captación activa de nuevas cuentas.
* Acción Comercial Directa: Planificación y realización de visitas comerciales estratégicas en el terreno.
* Ruta de Ventas: Disponibilidad para viajar de lunes a jueves para dar soporte presencial a los clientes.
* Ciclo de Venta Completo: Elaboración de ofertas comerciales a medida y seguimiento riguroso hasta el cierre.
* Consultoría: Asesorar de manera personalizada y dar soporte técnico-comercial continuo adaptado a las necesidades de cada cliente.
Requisitos
Formación y Experiencia
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* Estudios: Título universitario (Económicas, Comercio Internacional), Bachillerato o Formación Profesional (FP) en el ámbito administrativo.
* Experiencia: Deseable un mínimo de 2-3 años en un puesto comercial similar. Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en la gestión de equipos comerciales.
* Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (valorable, no imprescindible).
* Herramientas: Dominio a nivel usuario del Paquete Office (Word y Excel).
Habilidades y Requisitos Clave
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* Movilidad: Imprescindible contar con vehículo propio y total disponibilidad para viajar de lunes a jueves.
* ADN Comercial: Pasión absoluta por el trato directo con el cliente, dotes innatas de comunicación y empatía.
* Competencias Personales: Perfil dinámico, ambicioso, creativo y resolutivo. xpzdshu Con dotes de liderazgo, capacidad para la toma de decisiones y un fuerte espíritu de trabajo en equipo.
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