En Fiva ampliamos el equipo con un/a Administrativo/a – Back Office para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador.
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Responsabilidades
Contratos energéticos: Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías.
Liquidaciones y facturación: Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias.
Relación con mercado/regulador: Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo.
Ciclo de cobros y pagos: Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas.
Reporting y análisis: Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos.
Sistemas y datos: Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información.
Requisitos
Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar.
Experiencia: 1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas).
Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting.
Conocimiento sectorial: Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista.
Competencias: Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes.
Se valora
Experiencia previa con OMIE/REE u otros operadores.
Conocimientos de Power Query / Power Pivot / Power BI.
Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists).
Ofrecemos
Contrato fijo y paquete retributivo competitivo.
Proyecto sólido en empresa referente del sector. xsgfvud
Plan de desarrollo y capacitación continua.