BNP Paribas CIB busca un/a Spain Territory Chief Information Security Officer (TCISO) para su sede en Madrid, dentro de un modelo laboral híbrido y jornada completa.
La posición reporta jerárquicamente al Spain CCCO y funcionalmente al Head of CIB CISO Office.Sobre BNP ParibasBNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y un referente internacional con cerca de ******* empleados en 65 países.
En España cuenta con más de ***** profesionales distribuidos en 13 líneas de negocio.Función del TCISOEl TCISO actúa como intermediario local del CIB EMEA CISO y del CIB CISO Office en cuestiones de ciberseguridad, coordinando con los CISOs de las entidades del territorio cuando es necesario.
Su misión principal es garantizar la supervisión, detección, análisis e investigación de eventos de seguridad, así como la correcta implementación del marco de ciberseguridad del grupo en su ámbito territorial.Entre sus responsabilidades destacan:Implementar y promover el marco de referencia de ciberseguridad del Grupo y del CIB, incluyendo políticas, indicadores y planes de control.Integrar y cumplir los requisitos regulatorios locales en materia de ciberseguridad.Supervisar y asegurar la correcta clasificación y protección de todas las aplicaciones bajo su responsabilidad.Gestionar incidentes de seguridad, investigación de DLP y despliegue de soluciones de seguridad de datos.Coordinar la formación y concienciación en ciberseguridad de los equipos del territorio.Participar activamente en comités regionales de ciberseguridad y coordinar la respuesta frente a reguladores locales.Gestión de equipoEl TCISO es responsable de dimensionar y desarrollar su equipo local, gestionando:Planificación de cargas de trabajo, vacaciones y sistemas de respaldo.Evaluación de desempeño y revisiones de compensación.Desarrollo y potenciación de las habilidades individuales de los miembros del equipo.Ventajas y culturaProgramas de formación, planes de carrera y movilidad interna nacional e internacional.Comité de Diversidad e Inclusión y comunidades de empleados (PRIDE, We Generations, MixCity).
Plan de compensación flexible y modelo híbrido de teletrabajo (50%).32 días de vacaciones anuales.Compromiso con la diversidadBNP Paribas Group en España es un empleador igualitario, comprometido con la diversidad y la inclusión.
Garantiza la igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por edad, discapacidad, género, orientación sexual, estado civil, maternidad/paternidad, raza, religión o creencias.
La diversidad y la equidad son pilares de su política de contratación, fomentando la creatividad y la eficiencia.
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