Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa.
Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado / a al mercado local.
Cuáles serán tus funciones?
* Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos.
* Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0.
* Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección.
* Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding.
Para ello, ¿qué necesitamos?
* A partir de 1 año de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT.
* Conocimiento de perfiles IT / Ingeniería.
* Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día.
* Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa (entre 20k-24k).
* Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!
* Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa.
* Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
* Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
* Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
* Y muchos otros beneficios!
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