Trabajo para una empresa líder mundial en el sector, carrera de empresa En CEPA DELIVERY buscamos un Developer Junior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo de especialistas y trabajar en proyectos de transformación digital para empresas líderes a nivel mundial. Trabajarás en un contexto de aprendizaje continuo, rodeado de profesionales certificados y en proyectos reales desde el primer día.
Si tienes ganas de crecer, aprender y formar parte de una empresa Great Place to Work, esta es tu ocasión! ¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Visualforce) Implementar flujos automatizados, validaciones y configuraciones custom en Salesforce Participar en integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs REST/SOAP
Colaborar con consultores funcionales y arquitectos en proyectos de implantación de CRM Realizar testing y debugging de soluciones desarrolladas Documentar desarrollos técnicos y buenas prácticas Trabajar en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Requisitos imprescindibles
Formación: Desarrollo de Aplicaciones o formación técnica equivalente Experiencia con Salesforce Conocimientos técnicos:
Salesforce fundamentals (objetos, campos, relaciones, perfiles, permisos) HTML, CSS, JavaScript Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL)
Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés nivel medio (lectura de documentación técnica) Se valorará positivamente
Certificación Salesforce Administrator o Platform Developer I Conocimiento de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Git, SFDX CLI Experiencia con APIs REST y JSON Conocimientos de integración con sistemas externos Participación en proyectos personales o contribuciones open source ¿Qué ofrecemos?
Plan de formación personalizado
Más de 50 horas anuales de formación técnica Certificaciones Salesforce oficiales pagadas por la empresa (Platform Developer I, Platform Developer II) Acceso a Trailhead, cursos especializados y mentorías con seniors Desarrollo profesional:
Plan de carrera claro: Junior → Mid-level → Senior → Arquitecto/Tech Lead