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Encargado/a de obra

A Coruña (15190)
Ega Consultores
Encargado de obra
Publicada el 8 junio
Descripción

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, un importante grupo industrial especializado en la gestión integral y ejecución de proyectos de construcción industrial y soluciones avanzadas de pavimentación, un/a:Encargado/a de Obra¿Cuáles serán tus responsabilidade- s?Liderarás la obra a pie de campo, organizando y supervisando los trabajos diarios. Serás quien coordine a los distintos equipos y subcontratas, transmitiendo instrucciones claras y asegurando que cada tajo avance según lo previst- o.Realizarás replanteos y coordinarás la intervención de los servicios de topografía cuando sea necesari- o.Controlarás la planificación a corto plazo, distribuyendo cargas de trabajo, verificando la correcta ejecución de los tajos y garantizando que los plazos y estándares de calidad se cumple- n.Velarás por la seguridad y salud en la obra, asegurándote de que todas las medidas preventivas se aplican correctamente, tanto para ti como para el resto de las personas implicada- s.Gestionarás la documentación diaria, incluyendo partes de trabajo, albaranes de entrada y cualquier registro necesario para el control y seguimiento de la obr- a.Seguirás las especificaciones del proyecto y las indicaciones de tu superior/a, asegurando una ejecución técnica rigurosa y alineada con los objetivos del proyecto.¿Qué necesit- as?Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto como Encargado/a de Ob- ra.Disponibilidad para desplazarse por diferentes ubicaciones en España según las necesidades del proyec- to.Formación en PRL (20 horas).¿Qué te ofrece- mos?Contrato indefin- ido.Rango salarial: 35 - 40- KBA.Desplazamientos y dietas totalmente cubiertos por la empr- esa.Reparto del beneficio anual de la compa- ñía.Incentivo trimestral por desempeño: mediante nuestra app, se registran y puntúan las tareas propias del puesto de Encargado/a de Obra. Al cumplirlas correctamente, los puntos se traducen en un incentivo económico adicional en tu nóm- ina.Vacaciones: 21 días laborales al año, más tu cumpleaños como día libre, canjeable por otra fecha si lo prefie- res.Formar parte de un equipo dinámico y profesional en un entorno colaborativo, con cultura de mejora continua y más de 30 años de trayectoria en el sector de la construcción.

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