Sobre Avincla
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
En Avincla somos una firma de servicios profesionales en plena expansión, especializada en asesoramiento contable, fiscal y financiero. Acompañamos a empresas nacionales e internacionales ofreciendo un servicio cercano, riguroso y de alto valor añadido.
Para reforzar nuestro equipo en Terrassa, buscamos incorporar un/a Contable Fiscal Senior que quiera asumir nuevos retos profesionales.
¿Cuál será tu día a día?
* Asesorar contable y fiscalmente a una cartera propia de clientes, tanto nacionales como internacionales.
* Llevar el ciclo contable completo, incluyendo cierres mensuales y anuales.
* Analizar balances y cuentas de resultados, elaborando reportes periódicos que ayuden al cliente en su toma de decisiones.
* Preparar y presentar las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.).
* Diseñar estrategias de planificación fiscal y optimización tributaria adaptadas a cada cliente.
* Interpretar la normativa fiscal vigente y aplicarla con criterio práctico.
* Gestionar requerimientos, comprobaciones e inspecciones ante la Administración Tributaria.
* Coordinar y supervisar el trabajo del perfil junior asignado al equipo.
* Mantenerte al día de las novedades legislativas en materia fiscal y contable.
¿Qué perfil encaja con nosotros?
* Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones contables y fiscales, gestionando cartera de clientes.
* Experiencia previa en despacho profesional, asesoría o consultoría será un plus importante.
* Manejo avanzado de Excel y del paquete Office.
* Se valorará el conocimiento de software de gestión contable y fiscal (Suasor).
* Persona organizada, resolutiva, con autonomía y orientación al cliente.
* Buenas dotes de comunicación y mentalidad de equipo.
¿Qué te ofrece Avincla?
* Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional.
* Plan de formación continua.
* Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria para que organices tu tiempo.
* Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. xsgfvud
* Buen ambiente, cultura colaborativa y un equipo que disfruta de lo que hace.