En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, cualificado y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
Nuestros valores nos definen:
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El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
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Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
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Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
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Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
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Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
Lo que vas a encontrar en DomusVi
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
- Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
¿Qué harás como recepcionista?:
- Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda.
- Recepción, información y orientación a visitantes.
- Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro.
- Envío de correspondencia y paquetería.
- Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros.
- Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces.
- Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro.
Lo que ofrecemos:
- Contrato: temporal inferior a 3 meses
- Jornada: al 57,65%
- Turno en horario partido
- Incorporación: inmediata
- Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
- Conciliación laboral
- Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
Requisitos mínimos:
- Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado.
- Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial
- Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente.
- A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.
REQUISITOS MÍNIMOS
Required Skill Profession
Information And Record Clerks