Importante empresa líder en su sector a nivel nacional.
Relevante empresa del sector ingeniería líder en su sector.
- Confección mensual del ciclo completo : cálculo, revisión, emisión y cuadre.
- Registro y trato de variables como absentismo, remuneraciones variables y bonificaciones.
- Gestión de IRPF e impuestos laborales (modelos 111 y 190).
- Altas, bajas y modificaciones laborales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@, Certific@, etc.).
- Gestión de seguros sociales, bonificaciones y modelos de cotización social (DCL, RLC, RNT…).
- Redacción de contratos, anexos, transformaciones, modificaciones, finiquitos o liquidaciones.
- Aplicación de convenios colectivos, asesoramiento en legislación laboral, despidos, ERE, ERTES e incidencias laborales.
- Apoyo en trámites con inspecciones de trabajo y auditorías.
- Gestión de consultas de empleados o clientes sobre temas laborales.
- Control de registros de jornada, cálculo de horas extras, vacaciones y permisos de empleados.
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Trabajo Social o equivalente.
- Experiencia mínima de 4‑5 años en gestión laboral y de nóminas, preferiblemente en empresa de cierto volumen industrial con el convenio del metal en Sevilla.
- Manejo avanzado de herramientas como ERP de nóminas, Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@, Certific@, etc.
- Dominar la legislación laboral y fiscal, interpretando convenios colectivos y normativa vigente.
- Habilidades clave : autonomía, capacidad de análisis, atención al detalle, organización y discreción en el manejo de datos personales. Perfil con rápida adaptación.
- Residencia en Sevilla o alrededores.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Crecimiento profesional.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo híbrido.
- Salario bruto anual según perfil entre €.
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