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Administradora o administrador de bases de datos (dba) (sevilla)

Sevilla
Berger Levrault
Administrador de bases de datos
Publicada el 5 junio
Descripción

**Información general**:
**Administradora o administrador de bases de datos (DBA)**

**Sevilla**, **ESPAÑA**

**Teletrabajo**: bajo la política de Berger-Levrault España

**Tipo de contrato**: contrato indefinido

**Tiempo de trabajo**: tiempo completo

**BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS**

Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí.

**¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?**

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS!

¿Te apasiona el mundo de los datos y la tecnología? Si tienes ganas de crecer, aprender y poner en práctica tus habilidades, ¡te estamos buscando!

Asegurar que el soporte a los clientes se proporciona con la calidad y el SLA exigido por el negocio.

Asegurar que la monitorización de las DDBBs proporcionada por Berger-Levrault a sus clientes funciona de manera adecuada.

Participar en la toma de decisiones de todos los proyectos relacionados con el departamento de IT.

Gestión y punto de escalación para los equipos de Infraestructuras, Administración de Sistemas y DevOps.

Supervisar los informes de causa raíz de todas las incidencias paralizantes relacionadas con DDBBs, asegurando que se toman los pasos oportunos para que no se vuelvan a producir.

Asegurar que las entregas relacionadas con DDBBs de nuevos productos o versiones de los aplicativos BL cumplen con los estándares del Departamento de IT.

**¿QUÉ BUSCAMOS?**

Ojo, sabemos que esto no es la carta a los Reyes Magos, no obstante, necesitamos que contaras con:
Experiência superior a 5 años con Oracle y SQL Server.
Gestión, resolución de errores, monitorización, optimización y ajustes de rendimiento.
Utilidades: SQL Trace, DBMS Monitor, Explainplan, SqlPlan Management, ManagmentStudio de Microsoft, DBeaver, SQL Developer...
Monitorización: Se valorará experiência en Zabbix.
Seguridad de la información (Conocimiento en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad) / Gestión y conocimiento de seguridad perimetral. Firewall, IDS/IPS /
Conocimientos de conceptos de Ciberseguridad.

Experiência con proveedores cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud...).

**¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO?**

¡Únete al equipo de IT liderado por Luis Mazuecos y forma parte de un grupo ágil y motivado!

Nuestra cultura de trabajo se basa en la colaboración, el aprendizaje constante y el impulso de ideas disruptivas que marcan la diferencia.

Si te apasiona la tecnología y quieres crecer profesionalmente en un entorno que valora el talento y la iniciativa, este es tu lugar.

¡Te estamos esperando para construir juntos el futuro del servicio y la innovación!

**LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR**

Tu horario laboral
- ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
- Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
- Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
- Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
- Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.

Beneficios personales
- 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
- Posibilidad de anticipo en nómina.
- Dos días por mudanza.
- Tarde libre de cumpleaños.
- 22 + 2 días de vacaciones.
- Regalo con incentivo en nómina si te casas.

Conciliación familiar
- 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
- Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
- Plan familia para hijos con discapacidad.
- Permiso para asistir a tutorías escolares.

**NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN**:✨**UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE**✨

2º Si cumples con los requisitos del puesto, nuestra compañera Ana Liñán contactará contigo.
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¡Y ya estaría!

**La persona que se encarga de este proceso de selección es**Ana Liñán**, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte!**

**IGUALDAD,**DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO**

Nos comprometemos a:

- Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no

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