Descripción del puesto
Empresa de limpieza nacional busca un/a Limpiador/a comprometido/a y responsable para unirse al equipo en Torrejón de Ardoz. El/la candidato/a será responsable de mantener la limpieza y el orden en las instalaciones, garantizando que todos los espacios se encuentren en óptimas condiciones para su uso. El trabajo se realizará en jornada intensiva, con horario flexible según las necesidades de la empresa.
Responsabilidades
* Realizar la limpieza de oficinas, viviendas, locales comerciales u otros espacios asignados según los estándares de calidad establecidos.
* Limpiar y mantener áreas comunes, pasillos, baños y otras instalaciones.
* Reemplazar artículos de limpieza (papel higiénico, jabón, toallas, etc.) cuando sea necesario.
* Seguir los protocolos de limpieza y seguridad establecidos para garantizar un ambiente higiénico y seguro.
* Informar sobre cualquier daño o área que necesite mantenimiento.
* Mantener los productos de limpieza organizados y abastecer los materiales cuando sea necesario.
* Cumplir con las normas de seguridad e higiene en todo momento.
Requisitos
* Experiencia: sin experiencia (aceptamos formación y aprendizaje).
* Conocimiento en el uso de productos y técnicas de limpieza adecuados.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.
* Actitud puntual y organizada.
* Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva.
* Buena forma física para realizar tareas de limpieza de manera eficiente.
Se valorará
* Experiencia en tareas de limpieza en entornos de oficinas o comerciales.
* Conocimiento de productos de limpieza ecológicos o sostenibles.
* Formación en técnicas de limpieza o seguridad laboral.
Ofrecemos
* Contrato estable.
* Salario competitivo basado en la experiencia y el desempeño.
* Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* Ambiente de trabajo agradable y dinámico.
Ubicación del puesto
El puesto de Limpiador/a estará ubicado en Torrejón de Ardoz, y el trabajo se llevará a cabo en las instalaciones asignadas de la empresa o cliente.
Statement de EEOP
Empresa X conoce la ley de igualdad de género y no discrimina en función de género, origen étnico, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra característica protegida.
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