Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a
Electrical Engineer
para incorporarse a nuestro equipo como consultores, prestando servicio en uno de nuestros clientes dedicado al diseño y fabricación de maquinaria.
Responsabilidades principales: Diseño eléctrico de maquinaria y equipos para entornos farmacéuticos. Realización de cálculos eléctricos y selección de componentes. Elaboración y actualización de esquemas y documentación técnica. Migración completa del software actual a EPLAN, incluyendo la adaptación de plantillas, macros y estructuras. Colaboración con departamentos de mecánica, automatización y producción. Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (seguridad, GMP, CE, etc.). Propuesta de mejoras y estandarización de procesos de diseño eléctrico.
Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Mínimo 5 años de experiencia
en diseño eléctrico de maquinaria o instalaciones industriales. Dominio avanzado de EPLAN (imprescindible). Experiencia en cálculo eléctrico, selección de material y elaboración de documentación técnica. Conocimiento de normativas y estándares del sector industrial/farmacéutico. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente.
Se valorará: Experiencia previa en el sector farmacéutico o equipos de proceso. Conocimiento de automatización y PLCs. Manejo de idiomas (especialmente inglés).
Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.