EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Infanto-Juvenil, ofereix; Descripció del servei: La nostra Salut Mental Infanto-Juvenil s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació. Funcions generals: Disseny i aplicació d'activitats segons les limitacions de les persones, disseny i creació d'entorns accessibles, promovent actuacions per contribuir a la salut i el benestar dels pacients. Col·laborar en la millora dels processos i procediments interns per a contribuir a la millora en el funcionament de l'equip. Coordinació amb l'equip interdisciplinari, així com amb altres serveis en cas necessari. Col·laborar en la formació de les/els terapeutes ocupacionals i infermers/eres internes residents en salut mental, per a contribuir en la transmissió de coneixements, habilitats i competències professionals vinculades a l'activitat. Comunicar al coordinador/a d'infermeria o psicologia qualsevol incidència per a contribuir a la seva resolució amb el mínim impacte en pacients i/o cuidadors/es. Requisits: Títol de grau o diplomatura en Terapia Ocupacional. Nivell de català C1. Es valorarà: Currículum vitae. Capacitat d'adaptació. Comunicació. Treball en equips multidisciplinaris. Experiència amb pacients amb trastorn de l'espectre autista i trastorn de conducta. S'ofereix: Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l'equip de treball al Servei Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí. La dedicació serà a jornada completa. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s'efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat. D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que s'acreditarà d'ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Prova psicotècnica. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Documentació: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Documentació requisit: 1.- Curriculum vitae. 2.- Titulació acreditativa del requisit. Documentació complementària: 3.- Acreditacions formatives. 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comporta l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d'aquest anunci. Data de termini: Fins dia 17 de desembre Codi de plaça: Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.