En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio.
Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa.
Development Manager
El objetivo es liderar la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas.
Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada actual proyecto.
¿Cuál será tu día a día?
Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión.
Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas.
Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos.
Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones).
Coordinar el proceso legal hasta la firma.
Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback).
Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos.
Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio.
¿Qué estamos buscando?
Grado en ADE, Derecho o similar.
3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar).
Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos.
Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.
Perfil analítico, comercial y orientado a resultados.
Valorable nivel de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un potente grupo internacional de retail.
Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España.
Entorno dinámico, participativo y en constante evolución.
Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión.
Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.
Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xhfqzwm Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.
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