En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares.
Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Mantenimiento para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).
Responsabilidades generales
Mantener en perfecto funcionamiento todos los equipos e instalaciones de la compañía.
Colaborar con el Departamento de operaciones en las ampliaciones y mejoras de las líneas de producción y las instalaciones de la empresa.
Responsabilidades específicas
* Realizar tareas de mantenimiento y reparación de averías de los equipos de la compañía.
* Realizar Instalaciones de máquinas y equipos bajo la supervisión del responsable directo
* Realizar trabajos de mantenimiento y mejora de las instalaciones de la compañía bajo la supervisión del responsable directo Participar en la construcción de equipos y utillajes bajo la dirección del del responsable directo.
* Construir piezas, ensamblar los cuadros de control, ensamblar los equipos, etc...
Requisitos y habilidades personales
* Estudios: Grado superior (FPII) en electricidad, mecánica o electrónica.
* Idiomas: español e inglés. Conocimientos en otros idiomas es un valor añadido.
* Experiencia (años/áreas): +5 años de experiencia en puestos similares.
* Horarios: Turno Rotativo Lunes-Viernes (M/T/N) + Guardias (Fines de semana).
* Viajes: no requeridos.
* Transporte: vehículo propio preferentemente (centro de trabajo en Sant Vicenç dels Horts).
* Habilidades personales: Espíritu de cooperación y de servicio. Orientado al logro de objetivos. Capacidad de trabajo multidisciplinar, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. Gran interés en aprender nuevos conocimientos y habilidades.
Entra a formar parte de una compañía en plena expansión internacional con:
* Contrato indefinido.
* Desarrollo profesional y personal (en función del desempeño).
* Ambiente joven y dinámico.
Ofrecemos un importante paquete de beneficios sociales:
* Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).
* Servicio médico y fisioterapia.
* Gimnasio y peña ciclista.
* Eventos y obsequios corporativos.
* Pagas de beneficios.
* Comedor propio de la empresa.
* Conciliación personal.