En el área de Talento y Cultura del Grupo Pérez Moreno, empresa con más de 55 años de experiencia y presencia en diferentes sectores, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Igualdad que se una al departamento de Gestión del Personal. La persona seleccionada apoyará la implantación y el seguimiento de los Planes de Igualdad de nuestras diferentes unidades de negocio y UTEs, contribuyendo así al desarrollo de una cultura organizacional.
Funciones
Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de los Planes de Igualdad.
Coordinar y dar soporte a las Comisiones de Igualdad del grupo.
Recopilar y analizar información para diagnósticos y auditorías retributivas.
Diseñar y promover la medidas de sensibilización y formación en materia de igualdad y conciliación.
Colaborar en la implantación de medidas y protocolos relacionados con la igualdad y la diversidad.
Condiciones Del Puesto
Contrato fijo
Jornada completa
Salario a convenir según el perfil
Centro de trabajo: Oficinas del Grupo Pérez Moreno (Las Palmas de Gran Canaria)
Qué Te Ofrecemos
Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
Capacitación continua.
Incentivos de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.
J-18808-Ljbffr