RTVA convoca un puesto de operador de cámara en San Juan de Aznalfarache con contrato de interinidad
La oferta, publicada por el SAE, permanecerá abierta hasta el lunes, 9 de marzo y ha recibido ya 41 inscripciones para cubrir una vacante con salario mensual de 2.926 euros brutos.
El Servicio Andaluz de Empleo publicó el pasado miércoles una oferta para cubrir un puesto de operador de cámara en la Agencia Pública Empresarial de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), con sede en San Juan de Aznalfarache. La convocatoria, identificada con la referencia 01-2026-9715, está abierta hasta este lunes, 9 de marzo a las 23:59 horas y ha registrado 41 candidaturas desde su publicación.
El contrato ofertado es de interinidad con jornada completa, destinado a sustituir a una persona trabajadora. La retribución mensual asciende a 2.926 euros brutos, y la empresa seleccionará hasta cinco candidatos por vacante para completar el proceso de contratación.
Funciones y responsabilidades del puesto
El profesional seleccionado deberá realizar la captación y registro de imágenes junto con su correspondiente sonido para su difusión, además de ejecutar tomas con contenido visual y narrativo. Entre sus responsabilidades figuran el manejo completo de los elementos de la cámara y su soporte, el uso de iluminación dinámica y creativa, y la coordinación de las tomas con el realizador o redactor.
También corresponderá al operador determinar y verificar el equipo autónomo necesario para cada grabación, así como cumplir el resto de funciones establecidas en el convenio colectivo vigente de la corporación audiovisual.
Requisitos de titulación y experiencia
Para acceder a la convocatoria, los aspirantes deben poseer titulación de técnico superior en iluminación, captación y tratamiento de la imagen o equivalente, así como el certificado de profesionalidad IMSV0308. Además, se exige un año de experiencia en el puesto solicitado, acreditada mediante contratos de trabajo o nóminas. La entidad empleadora no valorará contratos civiles ni mercantiles como experiencia válida.
El proceso de selección se ajustará al reglamento de RTVA y podría incluir una prueba práctica según las necesidades técnicas del puesto. La empresa elegirá al candidato que presente el perfil más adecuado para las funciones descritas.
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