Desde Robert Walters seleccionamos un/a Back Office Administrativo/apara una reconocida compañía dedicada a la distribución de equipamiento técnico para laboratorio, ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona).
Trabajarás en el departamento de Back Office y Operaciones, reportando directamente al responsable del área.
¿Te interesa un puesto donde coordinar pedidos, proveedores y logística sea clave para que la operativa funcione? ¿Te motiva trabajar con orden, ritmo y atención al detalle? ¡Esta es tu oportunidad!
Sobre la empresa y el puesto
Nuestro cliente es una compañía especializada en equipamiento de laboratorio con actividad a nivel nacional e ibérico, que destaca por su enfoque técnico y su cercanía con el cliente. La posición surge para reforzar el área de Back Office en un entorno dinámico, donde la coordinación entre pedidos, compras y logística tiene un impacto directo en la operativa diaria.
Funciones
Introducción y confirmación de pedidos en ERP/CRM.
Coordinación de pedidos con proveedores y seguimiento de entregas.
Gestión administrativa de documentación de pedidos, compras y transporte.
Atención telefónica y soporte administrativo general.
Gestión de incidencias y reclamaciones.
Coordinación de envíos nacionales e internacionales.
Control y seguimiento de stock e inventario.
Preparación de albaranes y soporte al equipo técnico.
Gestión de documentación CAE/PRL cuando sea necesario.
Requisitos imprescindibles
Experiencia previa en posiciones de back office, administración de pedidos, compras o logística.
Buen manejo de Excel y experiencia trabajando con ERP y CRM.
Catalán nativo o equivalente.
Inglés intermedio imprescindible para documentación y comunicaciones con proveedores y transporte.
Formación de Grado Superior o Universitaria en Administración, Logística o áreas afines.
Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle.
Requisitos valorables
Experiencia en entornos técnicos, industriales o de distribución.
Conocimientos en gestión de stock, transporte o importaciones.
Qué se ofrece
Contrato inicialmente temporal vinculado a baja de larga duración, con posibilidad real de continuidad.
Jornada completa (40 horas semanales).
Horario: lunes a jueves con flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00.
Jornada reducida en agosto (6 horas).
Modalidad híbrida: 4 días presencial y 1 día de teletrabajo.
Entorno de trabajo cercano, fiable y con procesos claros, donde el rol tiene impacto directo en la operativa diaria.
Si estás interesado/a en este puesto y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postularte para formar parte de este proyecto.