Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Objetivo del Puesto:
El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas.
Titulación Requerida:
- Grado en Ingeniería Informática
- Grado en Telecomunicaciones
- Grado en Ingeniería Electrónica
- O titulaciones técnicas afines
Especialidad:
- Data Science
Conocimientos Técnicos Específicos:
- Análisis de datos y algoritmos
- Programación en Python
- Manejo de bases de datos
- Machine Learning / Inteligencia Artificial
Habilidades de Gestión:
- Capacidad de aprendizaje y adaptación
- Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
- Trabajo en equipo imprescindible
Idiomas:
- Español
- Inglés avanzado
- Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán
Descripción de Actividades y Responsabilidades:
- Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas
- Desarrollo y mejora de herramientas de análisis
- Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos
- Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos
Relaciones Externas:
- Suministradores
- Clientes
Relaciones Internas:
- Ingeniería
- Equipos de posventa
Experiencia Requerida:
- Conocimientos técnicos asociados al puesto xhfqzwm
- Valorable: experiencia mínima de 2 años
Competencias Adicionales:
- Personas abiertas y con iniciativa
- Proactividad ante nuevos retos
- Organización y capacidad resolutiva
- Atención al detalle y método
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Motivación por aprender de compañeros con experiencia
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Plan de carrera
- Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
- Horario flexible
- Ruta de autobús y comedor
- Inclusión programa e-flex con incentivos fiscales
- Planes de Formación