Únete a nuestro equipo como Desarrollador .NET Forma parte de un equipo técnico de alto nivel dedicado a la modernización de un sistema mainframe, migrando desde COBOL/DB2 hacia .NET, la nube y SQL Server. Participarás en pruebas de concepto y en el desarrollo de frameworks y herramientas dentro de un equipo de arquitectura, contribuyendo a la transformación tecnológica del proyecto.
Tu experiencia será clave para construir soluciones modernas, colaborar en la evolución de la plataforma y asegurar la calidad y escalabilidad del nuevo ecosistema.
¿Qué ofrecemos?
Trabajo híbrido : Presencial 2 días/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona.
Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Backend: .NET, idealmente con Minimal APIs
Frontend: React
Contenedores y CI/CD: Docker, GitHub Actions
Migración y datos: Modernización hacia SQL Server y despliegues en la nube
Modernización: Trabajo con LLMs, frameworks internos y pruebas de concepto
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Participar en la migración y modernización desde COBOL/DB2 hacia tecnologías .NET, la nube y SQL Server.
Desarrollar soluciones .NET modernas, eficientes y escalables.
Colaborar en el diseño y la creación de frameworks y herramientas de arquitectura.
Participar en pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques y tecnologías.
Trabajar con React en el front y .NET en el back, asegurando integración y calidad.
Implementar y mantener pipelines de CI/CD con Docker y GitHub Actions.
Contribuir a iniciativas de modernización basadas en LLMs.
Asegurar la calidad, mantenibilidad y buenas prácticas en el código.
Requisitos mínimos:
Experiencia en .NET, idealmente con Minimal APIs.
Conocimientos en React.
Buen manejo de Docker y GitHub Actions para CI/CD.
Experiencia en migración o modernización, especialmente desde sistemas legacy.
Experiencia trabajando con LLMs.
Conocimientos en SQL Server y despliegues en la nube.
Buenas prácticas de desarrollo y capacidad para resolver problemas complejos.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente.
Se valorará:
Experiencia previa en modernización desde COBOL/DB2.
Experiencia en equipos Agile o Scrum.
Participación en la construcción de herramientas internas o frameworks.
¡Apúntate y te daremos más detalles!
En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.