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Técnico de prl - zona norte (vitoria-gasteiz)

Vitoria-Gasteiz
HS3 Talent
Publicada el 8 junio
Descripción

Técnico / a de PRL / SyS – SPM Relevante empresaZona Norte (País Vasco / La Rioja)Si te apasiona la prevención de riesgos laborales, tienes vocación de servicio y disfrutas del trabajo de campo con autonomía real...sigue leyendo, porque este proyecto es para ti.
DesdeHS3 Talent, buscamos un/aTécnico/a de Seguridad y Bienestarpara incorporarse alSPM.
Sin experiencia o con experiencia de menos de 2 años.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud.
Planificar e implantar la actividad preventiva en coordinación con los responsables de contrato.
Realizar inspecciones de campo e identificar riesgos, proponiendo mejoras.
Investigar accidentes, difundir el aprendizaje y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.
Impartir formación e información a los equipos, promoviendo la cultura preventiva y el bienestar laboral.
Dar soporte especializado en vigilancia de la salud y planificación de emergencias.
¿QUÉ NECESITAS APORTAR?
Máster o Técnico/a Superior en PRL, con las 3 especialidades.
Disponibilidad para viajar por Cantabria, País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja (aprox. 3 días en campo / 2 en oficina).
Carnet de conducir.
Inglés valorable.
Capacidad de organización, criterio técnico y orientación a las personas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario competitivo + Coche de empresa
Incorporación a un SPM consolidado con red interna de técnicos y apoyo de servicios centrales.
Autonomía real en la organización de tu día a día.
Empresa con sólida presencia territorial y proyecto de largo recorrido.UBICACIONES POSIBLES
Bilbao · Calahorra¿Te interesa y cumples los requisitos?
Entonces, queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos ****** tu CV e indicando en el asunto:Técnico / a de PRL / SyS – SPM Zona Norte
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar.
En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua.

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