Puesto : Data Engineer
Ubicación: Madrid, España. Híbrido.
Salario: Hasta 50.000 € brutos anuales.
Perks : horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches.
En REVEL, construimos el futuro de la movilidad. Ofrecemos una experiencia de suscripción de coche 100% online, sencilla, flexible y con todos los servicios incluidos. Somos una empresa digital en pleno crecimiento dentro del sector automoción.
Lo que harás
Garantizarás la fiabilidad del dato y la eficiencia de nuestros data pipelines .
Colaborarás con nuestro equipo de datos para evolucionar nuestra infraestructura y procesos.
Diseñarás, desarrollarás y mantendrás ETLs, modelos en dbt y sistemas de data governance.
Construirás pipelines robustos para análisis, reporting y consumo interno.
Mantendrás catálogos, metadatos, linaje de datos y controles de acceso.
Desarrollarás APIs internas para exponer datos al backend.
Trabajarás junto a desarrolladores, analistas, data scientists y stakeholders para definir soluciones técnicas basadas en datos.
Lo que buscamos
Experiencia sólida como Data Engineer.
Experiencia en plataformas cloud, especialmente AWS.
Experiencia profesional con Python (OOP) y desarrollo de ETLs.
Experiencia trabajando con diferentes fuentes y formatos de datos (CSV, JSON, Parquet…).
Experiencia con APIs, versionado GIT y CI/CD .
Conocimientos en data governance, calidad de datos y metodologías de control.
Capacidad para diseñar, optimizar y monitorizar pipelines complejos.
Rigor técnico, autonomía, atención al detalle y mentalidad proactiva.
Inglés fluido.
Suma puntos si tienes:
Dominio avanzado de SQL y modelado de datos.
Experiencia con dbt .
Experiencia en entornos startup y metodologías ágiles.
Qué ofrecemos
Hasta 50.000 € brutos anuales.
Modelo híbrido con oficinas en Madrid y Barcelona.
Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
Wellhub (Gympass) – Plan Silver.
Seguro médico Cigna .
Presupuesto anual para formación.
Remuneración flexible (Payflow).
23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
Revisiones de performance periódicas.
Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
Cómo trabajamos ⚙️
Trabajamos con sprints cortos, objetivos claros y foco en calidad: cada detalle importa. Valoramos la responsabilidad, la colaboración y el impacto directo en el producto.
Proceso de selección
Nuestro proceso es ágil y transparente, y no dura más de 2 semanas :
Entrevista inicial (30 min) → Para conocernos y entender tu experiencia.
Prueba técnica → Un ejercicio práctico ajustado al rol.
Entrevista técnica → Revisión de la prueba y preguntas sobre tu enfoque y criterio.
Entrevista final de fit → Conversación informal con el equipo para asegurar el encaje mutuo.
Queremos que el proceso sea rápido, claro y cómodo para ti desde el primer día.