¿Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto.
Si te interesa el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, esta posibilidad es para ti
¿Cuál será tu misió
n?
Colaborar en el área de Formación Corporativa, participando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas formativas dirigidas a emplead
os.
¿Qué ha
- rás?Apoyo en la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y procesos de onboard
- ing.Colaboración en la conceptualización y seguimiento de programas de desarrollo y competenc
- ias.Soporte en la elaboración de reportes e indicadores de formación y desarro
- llo.Coordinación y seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas inter
nas.
¿Qué busca nuestro cli
- ente?Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o simil
- ares.Nivel de ingl
- és C1Buen manejo de E
- xcel.Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinám
- icos.Interés por el desarrollo del talento y la formación corpora
tiva.
¿Qué ofrece el cl
- iente?Beca de hasta 12 meses de dur
- ación.Ayuda al es
- tudio.Horario flexible de lunes a jueves y viernes inte
- nsivo.Jornada intensiva en v
- erano.1 día de teletrabajo a la semana + 1 día adicional a
- l mes.20 días laborables de vacaciones a
- l año.Acompañamiento continuo y participación en proyectos con impacto real desde el i
- nicio.Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportuni
dades.