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Responsable de sección

hôma
Responsable de sección
Publicada el 1 diciembre
Descripción

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About Hôma

¡Bienvenido a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una creciente presencia en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas de todo Portugal y España. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y los servicios públicos para el hogar, tenemos aún más que compartir: ¡apenas estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es enorme y queremos que formes parte de este viaje.


Responsabilidades

* Supervisa y delega tareas a los operadores de la tienda
* Gestiona y resuelve quejas/sugerencias de los clientes
* Asegura que su área esté debidamente organizada de acuerdo con los estándares establecidos
* Proporciona retroalimentación y supervisa al equipo
* Gestiona los stocks actuando con antelación para evitar escasez de artículosli>
* Realizar pedidos desde las respectivas zonas
* Controla la calidad de los productos en la entrada de la tienda
* Valida semanalmente los descansos en las respectivas zonas
* Controla e implementa la introducción de campañas, acciones promocionales, tops, islas, de acuerdo a los lineamientos establecidos
* Supervisa el aprendizaje de los nuevos empleados, siendo responsable de su formación en sus áreas
* Reemplaza al Gerente, asumiendo funciones de administración del almacén cuando sea necesario


Requisitos

* Buenas habilidades de comunicación
* Buena presentación y postura profesional
* Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes
* Imprescindible experiencia en retail
* Experiencia profesional en puestos similares (Jefe de Sección, Subgerente, etc.)
* Experiencia en gestión de equipos (pequeños/medianos)
* Conocimientos informáticos desde la perspectiva del usuario


Beneficios

* Fuerte componente de formación inicial y continua
* Paquete salarial fijo (entre 19.000 y 21.000)
* El cumpleaños como un día más de vacaciones
* Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión
* Perspectivas de carrera y crecimiento profesional
* Descuento para empleados
* Disponibilidad para trabajar a tiempo completo/por turnos y para trabajar los fines de semana y festivos


Cómo aplicar

¿Emocionado? ¡Envía tu solicitud! ¡Estamos deseando conocerte!

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