¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Product Owner, con más de 3 años de experiencia en soluciones basadas en IA generativa y agentes, impulsando su adopción en la organización y asegurando su alineación con principios de IA responsable y objetivos de negocio.
¿Qué funciones vas a realizar?
* Gestión completa del ciclo de vida de productor IA.
* Definir y desplegar procesos operativos, impulsando y gestionando la implantación de proyectos IA en el cliente.
* Asegurar que todos los productos y proyectos IA del cliente se diseñen siguiendo el modelo de IA responsable, aplicando las operativas y traduciendo los requisitos éticos y regulatorio.
* Definir y monitorizar los KPIs tanto de los productos de IA como del plan de adopción.
¿Qué experiencia/conocimientos has de tener?
* Más de 3 años como Product Owner
* Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
* Más de 2 años como Product Owner en proyectos de IA generativa
* Experiencia en productos basados en AI Agents (agentes de IA): Entornos low-code / no-code y entornos code-based.
* Experiencia en IA generativa aplicada a productos reales
* Conocimiento de arquitecturas y soluciones de agentes de IA
* Familiaridad con marcos de IA responsable
* Capacidad para traducir requisitos éticos/regulatorios
Además valoramos si cuentas con:
Titulación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería, Informática o IA y Certificaciones o cursos en IA, GenAI o disciplinas afines.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te
ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos
vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la
conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada
intensiva en verano.
· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:
Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos
más!
· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te
gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación
especializada, certificaciones e idiomas
· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xohynlm
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación