Empresa industrial selecciona un/a gestor/a de compras y aprovisionamientos para su centro ubicado en la comarca de Pamplona.
Buscamos a una persona accesible, autónoma, comunicativa y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo, aportar valor técnico y humano, y adaptarse con versatilidad a las necesidades del área de aprovisionamientos.
¿Qué buscamos en ti?
-Titulación universitaria o grado técnico, se valorará titulación en Ingeniería Industrial.
-Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
-Conocimientos en: ERP, gestión de compras y aprovisionamiento en ambiente industrial, planificación, organización y orientación a resultados, negociación y resolución de incidencias con proveedores, coordinación interdepartamental y mejora continua.
-Inglés nivel B2.
-Imprescindible Microsoft Office avanzado.
-Trabajo en equipo, iniciativa, proactividad e implicación.
-Otros conocimientos valorables: técnicas de negociación, compra y aprovisionamiento, habilidades analíticas, habilidades de comunicación, conocimientos legales y regulatorios de importación, incoterms y trámites aduaneros.
¿Cuáles serán tus funciones?
-En colaboración con los departamentos de producción, logística, calidad e ingeniería controlarás la compra y aprovisionamiento de materias primas, para dar respuesta a las necesidades productivas y te encargarás del lanzamiento y seguimiento de los pedidos de compra necesarios para ello.
-Negociación de plazos, precios, forma de pago e incidencias con proveedores.
-Prospección y búsqueda de nuevos proveedores de materiales y servicios.
-Optimización de niveles de inventario y reducción de costes logísticos.
-Análisis de datos.
-Seguimiento de los KPI´s de los cuales serás responsable.
-Colaborar en la configuración, implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo de ERP, para optimizar el flujo de información, la cadena de suministros y la productividad.
¿Qué ofrecemos?
-Proyecto sólido en una empresa con fuerte componente humano y colaborativo.
-Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.
-Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona.
-Horario flexible.