Nuestro cliente, compañía de servicios a empresas sector automoción, busca incorporar un/aProject Manager ITcon experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, entornos Agile y funciones de PMO.
La persona seleccionada se integrará bajo la dirección de IT, gestionando un equipo multidisciplinar de TI, participando en la planificación, coordinación y control de proyectos estratégicos de TI, garantizando la correcta ejecución de los mismos en tiempo, alcance y presupuesto.
Responsabilidades
Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos (infraestructura, desarrollo software, digitalización).
Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.
Gestionar presupuestos, recursos, riesgos y relación con proveedores.
Establecer y mantener la comunicación con los diferentes stakeholders: dirección, negocio y equipos técnicos.
Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y documentación de seguimiento (Project Charter, Roadmap, KPIs).
Impulsar la adopción de metodologíasAgile / Scrumy buenas prácticas de gestión de proyectos.
Participar en la mejora de procesos internos desde la Oficina de Proyectos (PMO).
Apoyar la integración de herramientas de IA generativa y la digitalización de procesos, en línea con la estrategia IT de Polaris.
Requisitos
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima de5 añosen gestión de proyectos IT, proyectos estratégicos transversales
Experiencia en entornos corporativos complejos
Gestión de equipos multidisciplinares.
Conocimiento y aplicación de metodologíasAgile, Scrum, PMBOKsimilares
Experiencia en herramientas de gestión (Jira, MS Project, Remedy, DevOps, etc.).
Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con negocio y dirección.
Valorable
Experiencia enPMO corporativao gobierno IT.
Conocimientos deciberseguridad,IA generativaoentornos SAP.
Ofrecemos
Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.
Contexto dinámico e creativo con cultura de colaboración.
Modalidad mixta y flexibilidad horaria.
Plan de desarrollo