AIRTÈCNICS - ROSENBERG, la nostra Empresa client, és avantguardista del coneixement i la tecnologia en cortines d'aire. Amb més de 30 anys d'experiència, s'ha convertit en un líder del mercat, exportant a més de 55 països a tot el món.
necessita incorporar
CAP DEL DEPARTAMENT DE PRODUCCIÓ I LOGÍSTICA - JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA
Funcions:
Lideratge, motivació, direcció i gestió dels equips de producció i logística.
Planificar i vetllar pel compliment de la producció i expedicions d’acord amb les necessitats dels clients i els estàndards de qualitat.
Gestió del personal i la seva formació per la correcta polivalència a producció.
Implantar processos i millores per optimitzar l’eficiència a tots els nivells.
Gestionar el manteniment de màquines i instal·lacions necessàries pel correcte funcionament de producció/logística.
Reunions de coordinació amb Vendes, Compres, Producció i Logística.
Vetllar per un bon ambient de treball.
Col·laborar:
Especificacions i documentació fabricació amb el departament tècnic.
Investigació i solució de no conformitats amb qualitat.
Gestió del inventari per evitar trencament d’estoc amb compres.
Contractació i gestió del personal directe amb RH.
Avaluació i monitorització dels indicadors adequats pel bon funcionament.
Reportar a direcció informació rellevant.
Altres tasques polivalents com la participació/coordinació de projectes interns de millora/inversió de l’empresa (instal·lacions, obres) o tracte directe amb proveïdors.
Formació:
Enginyer industrial, ADE o equivalent.
Es valorarà:
Màster en direcció, director operacions, producció, etc...
Eines de lean manufacturing i estadístiques de producció.
Experiència anterior en la posició de Cap del Departament de Producció i Logística en el sector: mínim de dos anys.
Informàtica. Agilitat amb les eines informàtiques en general.
Avesat a treballar amb ERP i software de producció.
Domini Officie, Outlook, Buscadors Internet.
Idiomes: Català nivell C1, Castellà nivell alt, Anglès nivell intermig.
Coneixements PRL.
Entre les competéncias “soft skills” que busquem en el candidat es valorará:
Capacitat de lideratge i gestió d'equips - Mediació i resolució conflictes - Compromís i proactivitat – Responsabilitat - Organitzat, metòdic i resolutiu. Polivalent - Habilitats interpersonals
Condicions laborals
Contracte indefinit a jornada completa.
Alta en el Régim General de la Seguritat Social.
Treball presencial.
Remuneració fixa de 42.000 €’s - 48.000 €s bruts anuals en funció del perfil del candidat,