Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias:
Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto.
Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado.
Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo. Ofrecemos soluciones, resultados y una visión realista, rigurosa y consultiva de la selección de talento. Este enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir colaboraciones a largo plazo.
Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga.
Buscamos perfiles claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quieran formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado.
¿Cuál será tu misión?
Impulsar el desarrollo de negocio en la zona asignada, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas, direcciones generales, áreas de recursos humanos y decisores clave.
Principales responsabilidades
- Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.
- Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B.
- Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades.
- Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada.
- Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones comerciales y entornos de networking.
- Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial.
- Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad.
- Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia, rigor y alineación en cada proyecto.
- Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B.
- Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal.
- Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y resistente orientación a resultados.
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión.
- Elevada capacidad de interlocución a nivel directivo, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave.
- Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización.
- Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office.
- Castellano fluido / nivel nativo e inglés alto.
- Otros idiomas serán un plus.
¿Qué ofrecemos?
- Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos.
- Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable.
- Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento.
- Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año.
- Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía.
- Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo.
- Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión.
Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte.
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