Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización.
Buscamos un perfil con sólida base en gestión labora l, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de proceso s dentro del departamento
.
¿Cuál será tu misi
ón?Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimien
to.Funciones principa
* lesAsesoramiento interno en mater ia laboral y normat iva a managers y direcci
* ón.Gestión de los procesos administrativos laborale s: altas, bajas, contratos y modificaciones contractua l
* es.Coordinación y relación c on asesores laborales exter n
* os.Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nóm i
* na.Impulso de la digitalización y optimización de procesos labora les dentro del departamen
* to.Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboard ing de nuevas contratacion
* es.Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución varia b
* le.Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión labo ral de la empre
sa.
¿Qué busca
* mos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o sim i
* lar.Experiencia previa en gestión laboral y relaciones labor ales, preferiblemente en empresa o aseso
* ría.Conocimiento actualizado de legislación laboral espa ñ
* ola.Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de R
* RHH.Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento inte
rn o.
⭐ Valoraremos especial
* menteExperiencia en entornos industriales o sector aliment
* ario.Experiencia trabajando con software de nó
* mina.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la emp
res a.
¿Qué ofre
* cemos?Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alime n
* tario.Proyecto estable con recorrido profes
* ional.Participación activa en la evolución y modernización del área la
* boral.Buen entorno de trabajo y equipo comprom
* etido.Rango salarial: 36.000-40.000 euros brutos a
nuales