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Encargado/a de obra (santiago de compostela)

Santiago de Compostela
Attitude & Hiring
Encargado de obra
Publicada el 7 junio
Descripción

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una constructora especializada en proyectos de edificación de gran envergadura, con una trayectoria sólida y un entorno profesional estable.

La incorporación es urgente para una obra ya iniciada.

El rol implica la organización, supervisión y control diario de la obra, liderando al equipo propio y subcontratado, asegurando la calidad, los plazos y la seguridad en el proyecto. Se trata de una posición ideal para profesionales con experiencia sólida en edificación residencial de gran volumen y con capacidad de liderazgo operativo.

Responsabilidades
- Organización interna del personal en obra y distribución de tareas.
- Supervisión diaria del avance de los trabajos, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
- Coordinación y seguimiento de subcontratas y proveedores.
- Control diario de la producción y apoyo en la planificación junto con Jefatura de Obra.
- Control de suministro de materiales y recursos.
- Resolución de incidencias en obra y anticipación de necesidades.
- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
- Comunicación continua con jefatura y agentes implicados sobre el estado del proyecto.
- Representación operativa de la empresa en el día a día de la obra.

Requisitos
- No es necesaria formación universitaria.
- Experiencia previa como Encargado/a de Obra.
- Experiencia demostrable en edificación de gran tamaño, preferiblemente en edificios residenciales 30 viviendas.
- Conocimiento sólido de procesos constructivos de edificación.
- Capacidad para organizar equipos y gestionar ritmos productivos.
- Perfil resolutivo, responsable y con buenas habilidades comunicativas.
- Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la provincia.

Competencias fundamental
- Liderazgo operativo y supervisión de equipos.
- Organización y control del trabajo diario.
- Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos.
- Proactividad y detección anticipada de incidencias.

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